ma.bu. Non più Great Resignation, ma Quiet Quitting. Nel 2022 le aziende, dopo la fuga di cervelli, hanno iniziato a dover affrontare l’«abbandono silenzioso», la decisione dei dipendenti di svolgere le attività minime e strettamente necessarie della propria mansione, previste all’interno dell’orario lavorativo, per assicurarsi lo stipendio ed evitare il…
